CHARITY JOBS IN AFRICA

Organization: Croix-Rouge Française
Country: Chad
Closing date: 01 Dec 2014

Contexte du poste

La Croix-Rouge du Tchad (CRT) et la Croix-Rouge française (CRf) sont en relation depuis les années 70 et travaillent en partenariat au Tchad de manière permanente depuis 1998. La CRf s’est impliquée à travers ce partenariat sur la ville de Moundou (sud du pays) depuis novembre 2004 dans le domaine de l’eau, de l’assainissement, de l’hygiène, et depuis 2010 dans le Sahel (région du Batha) afin de répondre à la crise nutritionnelle en premier lieu.

En 2014, la CRf mène en partenariat étroit avec la CRT :• Un projet Eau et Assainissement dans les régions du Logone Occidental et du Mandoul financé par l’Union Européenne. Ce projet comporte un volet eau, un volet assainissement et un volet sensibilisation à l’hygiène, et cible 19 villages et un quartier périphérique de la ville de Moundou.• Un projet intitulé « Prise en charge de la malnutrition aiguë globale et renforcement des structures de santé dans la région du Batha », financé par l’Union européenne (DG ECHO).• Un projet intitulé « Structuration de services socio-économiques et de renforcement de la résilience des populations rurales du Batha Est et Ouest », financé par l’Union européenne.• Un programme intitulé « Amélioration de la santé maternelle et néo-natale » dans 4 pays du Sahel dont le Tchad dans la région du Batha, financé par l’AFD et la Croix-Rouge néerlandaise.Contexte général

Le Tchad fait partie des pays les moins avancés (PMA). Son indice de développement humain très faible (184ème / 187, selon le PNUD en 2012) le classe parmi les huit pays les plus pauvres du monde. C’est un pays très vaste (1 284 000 km2, cinquième pays en taille d’Afrique continentale), mais très peu peuplé. Il présente une économie fragile, un fort endettement, et des indicateurs sanitaires et humains très faibles. Le Tchad est classé avant-dernier en ce qui concerne l’accès à des installations sanitaires de qualité (8% de la population) et à une source d’eau de qualité (34%).Sécurité : la majorité du Tchad ne souffre pas de violences armées et les projets qu’appuie la CRf se concentrent dans des zones stables.

Relations avec la Croix-Rouge du Tchad (CRT) : depuis 2006, la CRf s’est engagée dans un processus de renforcement des capacités de la CRT et d’implication croissante de celle-ci dans les processus décisionnels et opérationnels. Depuis 2010 la CRf est fortement impliquée dans le développement des départements, nutrition, santé communautaire (y compris Eau-Hygiène-Assainissement) et sécurité alimentaire. La coopération avec la CRT est très étroite et avancée tant au niveau régional qu’au niveau national.

Programme de prise en charge de la malnutrition aiguë dans le Batha :A la suite de la crise nutritionnelle au Sahel, des moyens ont été mobilisés afin de combattre la malnutrition aigüe des enfants de moins de 5 ans mais aussi d’inciter à une réflexion plus large sur la situation humanitaire au Sahel. L’enquête SMART réalisée par l’UNICEF dans le Batha en 2010 a révélé un taux de malnutrition globale de 21 % dans le Batha entrainant en conséquence un taux excessif de mortalité infantile. Afin de répondre à cette situation de crise, la CRf a développé en 2010 un programme de prise en charge de la malnutrition aiguë intégré au sein des structures sanitaires des districts d’Ati et Oum Hadjer. Cette intervention a pour objectif de prendre en charge les cas de malnutrition aiguë modéré/sévère et leurs pathologies associées. La CRf apporte son assistance technique à la Croix-Rouge du Tchad et à la délégation sanitaire régionale du Batha. En 2014, l’appui a été étendu au département du Fitri, et couvre ainsi désormais les 3 districts sanitaires de la région du Batha, soit 3 hôpitaux et 36 centres de santé.

Les activités principales sont :• Prise en charge globale de la malnutrition : 36 Centres Nutritionnels Ambulatoires, 36 Centres Nutritionnels Supplémentaires, 3 Centres Nutritionnels Thérapeutiques• Dépistage dans les communautés, référencement, • Sensibilisation et promotion de l’hygiène dans les CDS et les communautés• Renforcement de la qualité de la prise en charge des soins de santé primaire : vaccination, paludisme, IRA, maladies diarrhéiques, CPN.• Aménagement des CDS : meilleur accès à l’eau et à l’assainissement…• Appui à la délégation régionale sanitaire du Batha concernant la veille épidémiologique

Contexte spécifique à la Base d’Am’Djamena Bilala:La base d’AMD a été ouverte mi 2013 pour couvrir le département du Fitri, afin d’offrir à l’intervention en Nutrition de la Croix-Rouge une couverture complète de la région du Batha. La perspective d’une prise en charge du soutien au District Sanitaire par un partenaire financé par la DDC laissait entendre un transfert rapide et une fermeture de la base mi 2014. L’implémentation du consortium Swiss TPH – CSSI tardant à venir, la présence de la Croix-Rouge reste nécessaire au moins jusqu’au mois de mars 2015 pour assurer une passation convenable avec ce partenaire.A AMD, le délégué nutrition est le seul expatrié de la base, en lien fréquent avec le reste de l’équipe du Batha. Il est donc nécessaire qu’il dispose, en plus de ses prérogatives sur la gestion du projet, de compétences sur la gestion administrative et logistique de la base, en vue de faciliter son travail au quotidien.

Le Poste

Fonction :Sous la responsabilité du chef de projet nutrition, le délégué nutrition est basé à Am’djamena Bilala (district sanitaire de Yao) et assure les activités médico-nutritionnelles du programme intitulé « Renforcement de la prise en charge de la malnutrition aiguë globale au Tchad ». En lien avec l’équipe support du Batha (administrateur et logisticien) il est également en charge d’assurer le bon fonctionnement de sa base.

Lien hiérarchique: • Le délégué nutrition travaille sous la responsabilité directe du chef de projet nutrition basé à Ati. • Il/elle a la responsabilité de deux assistants médico-nutritionnels, l’hygiéniste et la cuisinière de l’UNT du Fitri.

Liens fonctionnels Le délégué nutrition collabore étroitement avec :• les deux autres adjoints au projet nutrition du programme de prise en charge de la malnutrition• les délégués logisticien et administrateur du Batha basés à Ati• le délégué support (admin-Log) basé à Ati mais transverse à l’autre sous-base du Batha• les moniteurs et les volontaires de la CRT • le personnel support de la base (gardiens, chauffeurs, cuisinière/ménagère)• l’équipe cadre et les responsables de santé du district sanitaire de Yao

Responsabilités :

I. Programme (sous la supervision du chef de projet nutrition)• A- Appui à la délégation sanitaire régionale pour la prise en charge de la malnutrition • B- Appui la délégation à la formation du personnel de santé et des volontaires de la Croix-Rouge du Tchad (VCRT)• C- Supervision du dépistage de la malnutrition et de la sensibilisation des patients / communautés• D- Contribution au reporting du programme• E- Animation de l’équipe d’assistants médico-nutritionnels sous sa responsabilité• F- Supervision du Centre Nutritionnel Thérapeutique de son districtII. Support (en collaboration avec les départements administratifs et logistiques de la sous-délégation)• G- Garant du bon fonctionnement logistique sur sa base. • H- Garant du bon fonctionnement administratif sur sa base• I- Représentant de la CRf dans le département d'intervention / Gestion des relations avec les partenaires

Le profil du candidat

Formation : Médecin ou infirmier avec une formation en nutrition

Niveau : confirmé

Connaissances spécifiques : Mouvement Croix-Rouge – Croissant Rouge / Inter-culturalité

Compétences et expériences indispensables :• Expérience en programmes santé/nutrition dans les pays en voie de développement• Bonne connaissance de la malnutrition et des maladies courantes de l’enfant en milieu tropical • Expérience dans la formation pour adultes• Management de ressources humaines• Maîtrise des outils statistiques de collecte de données nutritionnelles• Maîtrise de Word, Excel, Internet

Exigences du poste :• Capacité à travailler dans un environnement isolé• Une bonne résistance physique est nécessaire car les distances sont grandes et les conditions sont difficiles• Forte capacité de négociation et de diplomatie ; contrôle de soi et excellente capacité organisationnelle• Patience, pédagogie et capacités d’adaptation• Capacité à travailler en équipe, avec des personnes issues d’un environnement multiculturel• Capacité à travailler avec des populations non instruites• Capacité à gérer son stress

Lieu: Am'Djamena Bilala - département du Fitri - région du Batha - TCHADDurée: 4 moisA pourvoir: le 01.12.2014

Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous :

W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent), cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde. Stay safe, quant à elle, est destinée à tous les personnelsamenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

How to apply:

Merci de postuler directement sur le site de la CRF en envoyant CV + LM:http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international