CHARITY JOBS IN AFRICA

Organization: Croix-Rouge Française
Country: Cameroon
Closing date: 01 Dec 2014

Contexte du posteContexte pays :

Le Cameroun, dont la capitale est Yaoundé, est un pays d'Afrique centrale et occidentale, situé entre le Nigeria à l'ouest, le Tchad au nord, la République centrafricaine à l'est, le Gabon, la Guinée équatoriale et la République du Congo au sud et le golfe de Guinée au sud-ouest. Son territoire est composé de 475 442 km2. Sa population s’élève à 21,70 millions d’habitants (Source : Banque Mondiale 2012) et est repartie dans 10 régions.

Contexte de la région d’intervention : La Croix-Rouge française (CRf) intervient depuis 2010 aux côtés de sa société Nationale sœur, la Croix-Rouge camerounaise, dans le domaine de la santé et de la nutrition. De 2010 à 2012, la CRf a mis en place un projet d’ « Amélioration de la prise en charge sanitaire des populations vulnérables de la Province de l'Est du Cameroun par le renforcement des capacités de la Croix-Rouge camerounaise (CRc) ». A ce jour, et depuis 2012, la CRf mène dans la région de l’Extrême-Nord, un « Programme d’appui à la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère en lien avec la politique nationale et à la réduction des risques liés aux épidémies et inondations », grâce au soutien technique et financier de la DG ECHO. Ce programme a été renforcé durant l’année 2013 par un projet de renforcement des capacités du personnel de santé dans la prise en charge de la malnutrition dans les régions du Nord et de l’Extrême Nord, grâce au soutien de l’UNICEF.Depuis le mois de janvier 2014, les régions de l’Est et de l’Adamaoua connaissent un afflux de réfugiés en provenance de la République Centrafricaine (RCA) suite aux flambées de violences de décembre 2013.

La CRf intervient dans la région de l’Est, afin de répondre à cette situation de crise nutritionnelle et sanitaire depuis le 17 Mai. A ce jour le nombre total de réfugiés enregistrés par le HCR est de 129 992 dont près de 60,000 sont sur les sites de relocalisation, soit plus de 50% se situant toujours en dehors des sites de prises en charge. Selon le HCR, d’ici la fin de l’année 2014, de près de 180 000 réfugiés sont attendus du à l’afflux continu des réfugiés dans les villages frontaliers de la RCA.Ainsi, un premier projet d’ « assistance médicale d’urgence pour les réfugiés et la population hôte » dans le district de Kétté, situé dans le département de la Kadey, région de l’Est du Cameroun est mis en œuvre depuis le 28 mai 2014. Au regard du contexte, la CRf a poursuivi ses évaluations met en œuvre depuis le 1er août 2014 un second projet d’ « assistance sanitaire, nutritionnelle et d’accès à l’eau et l’assainissement d’urgence aux populations directement affectées par le conflit en Centrafrique », dans le département du Lom-et-Djérem dans le district de Garoua-Boulai.
Contexte de la région d’intervention :Les projets « santé » de la CRf sont mis en œuvre dans 2 régions : Extrême-Nord et Est et dans les districts sanitaires de Maroua 1, Maroua 2, Maroua 3 et Gazawa, Meri, Bogo, Maga pour la région de l’Extrême-Nord et dans le district de Garoua Boulai et de Kétté à l’Est. Le poste de coordinateur santé est basé à Yaoundé, des déplacements réguliers à dans les 2 régions sont à prévoir (plus de 50% du temps de travail).

Le PosteObjectifs du poste :

Placé sous l’autorité du chef de délégation et en étroite collaboration avec elle, le coordinateur médical est en charge de la planification et du suivi des différents programmes et projets mis en œuvre dans le domaine de la santé et de la nutrition par la CRf au Cameroun.

Responsabilités :• Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets santé et nutrition en conformité avec la stratégie de la CRf en Afrique Centrale et, plus précisément, de la planification stratégique au Cameroun ;• Animer les équipes de projet dans la planification, le suivi-évaluation, le reporting et les apprentissages de leur projet ;• Apporter une expertise technique aux projets de santé et nutrition de la CRf au Cameroun ;• Participer à la rédaction de nouveaux projets en santé et nutrition ;• Participer activement à la l’élaboration/évaluation de propositions de réponse aux urgences sanitaires en fonction des besoins ;• Contribuer à maintenir des relations de qualité avec l’ensemble des partenaires de la délégation, au sein du mouvement Croix-Rouge et des partenaires parties prenantes du secteur santé et nutrition au Cameroun.

Lien hiérarchique :Le coordinateur médical travaille sous la responsabilité hiérarchique du chef de délégation de la CRf basé à Yaoundé. Il n’a pas de lien hiérarchique direct.

Liens fonctionnels :• Il appui les chefs de projet dans la coordination des équipes projets mobilisés sur le terrain• Il anime un lien de renforcement des capacités et travaille de concert avec les interlocuteurs privilégiés de la Croix-Rouge camerounaise• Il/il /elle travaille en lien fonctionnel avec les responsables des structures de soin considérées par le projet, les chefs de sous délégation basés à Maroua, Batouri et Garoua-Boulaï• Il travaille enfin en étroite collaboration avec le chef de délégation basée à Yaoundé et la déléguée PMER (Planification, Monitoring, Evaluation, Reporting) également basée à Yaoundé et en déplacement fréquent dans la région ESTPour mener à bien sa mission, le coordinateur médical collabore par ailleurs avec:• Les services supports logistique et administration de la délégation• Les chargées de programmes santé et nutrition basées au siège à Paris

Le profil du candidat

Eléments de profil :

Formation : • Diplôme de docteur en médecine• Diplôme de nutritionniste • DU en santé publique et/ou DU en nutrition

Langues : • Français courant

Exigences du poste :• Capacité de pédagogie, d’autonomie, de représentation, de relations humaines, de délégation• Connaissance en gestion de projet• Connaissance en gestion budgétaire et rapports bailleurs• Capacités de rédaction• Maitrise de la problématique nutrition dans les PVD est un plus

Expérience :• 3 ans dans l’exercice de ses fonctions de médecin pratiquant en PED (district sanitaire)
• 5 ans dans la gestion et la coordination de projets santé et nutrition – dans les thématiques de la SMNI (collaboration avec ONG ou OI appréciée)

Lieu: Yaoundé - CAMEROUNDurée: 6 moisA pourvoir: le 01.12.2014

Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous :W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent), cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde. Stay safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

How to apply:

Merci de postuler directement en ligne sur le site de la CRf en envoyant CV + LM:http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international

Organization: Croix-Rouge Française
Country: Cameroon
Closing date: 08 Dec 2014

Contexte du poste

Contexte pays : Le Cameroun, dont la capitale est Yaoundé, est un pays d'Afrique centrale et occidentale, situé entre le Nigeria à l'ouest, le Tchad au nord, la République centrafricaine à l'est, le Gabon, la Guinée équatoriale et la République du Congo au sud et le golfe de Guinée au sud-ouest. Son territoire est composé de 475 442 km2. Sa population s’élève à 21,70 millions d’habitants (Source : Banque Mondiale 2012) et est repartie dans 10 régions.

Contexte de la région d’intervention : Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans le domaine de la Santé et de la nutrition. Durant deux ans et demi, la CRf a mis en place un projet d’ « Amélioration de la prise en charge sanitaire des populations vulnérables de la Province de l'Est du Cameroun par le renforcement des capacités de la Croix-Rouge camerounaise (CRc) ». Depuis 2012 la CRf-CRc mène un programme d’appui à la prise en charge de la malnutrition aigüe sévère en lien avec la politique nationale et à la réduction des risques liés aux épidémies et inondations dans la région de l’Extrême Nord, financé par la DG ECHO. Un projet dans la région du Nord et de l’Extrême Nord du Cameroun, financé par l’UNICEF s’est en achevé en mai, et visait à renforcer les capacités du personnel de santé dans la prise en charge de la malnutrition dans les régions du Nord et de l’Extrême Nord, pour une durée de 5 mois. Suite aux violences perpétrées en République Centrafricaine, le Cameroun, et plus particulièrement la région de l’Est, a été confrontée à un afflux massif de réfugiés depuis le début de l’année 2014, amenant le CRf à se positionner de nouveau dans la zone. Au 17 Mai 2014, on comptabilisait 189 858 réfugiés centrafricains enregistrés sur le territoire camerounais, dont 81 610 arrivés depuis janvier 2014. Les estimations font état d’ici la fin de l’année 2014, de près de 134 000 réfugiés dont plus de la moitié d’entre eux rejoindront les sites, les autres s’intégreront dans les communautés.Ainsi, un projet d’assistance médicale d’urgence pour les réfugiés et la population hôte dans le district de Kétté, département de la Kadey, dans la région de l’Est du Cameroun a débuté et la mise en œuvre a commencé le 27 mai 2014. Le poste présenté ci-dessous concerne ce projet. De plus, la CRf met également en œuvre un programme d’aide aux réfugiés centrafricains dans le site de réfugiés de Gado, dans le district de Garoua-Boulaï, programme mis en œuvre depuis début août 2014, et ayant nécessité l’ouverture d’une seconde base opérationnelle dans la région Est du Cameroun.

Le programme :Répondre à l’urgence suite à l’afflux de réfugiés centrafricains dans la région de l’Est du Cameroun, en intervenant en appuyant les secteurs de la santé primaire, de la santé de la reproduction et de la prise en charge de la malnutrition ainsi que la réponse aux épidémies, pour les populations hôtes et réfugiées • Résultat 1: Assurer l’accès aux soins de santé primaire et de reproduction pour les populations hôtes et réfugiées• Résultat 2 : Assurer la prise en charge nutritionnelle des populations hôtes et réfugiées• Résultat 3 : Assurer une réponse aux urgences effectives en cas d’épidémies

Le Poste

Fonction Sous la responsabilité du chef de délégation en capitale, le chef de sous-délégation est chargé de :• Assurer la bonne poursuite des activités du programme dans la région de l’Est, et du district de Ketté plus particulièrement • Assurer la bonne coordination entre les membres de l’équipe de la base de Batouri : équipes DMI et équipes nationales.• Assurer la bonne communication avec la délégation nationale CRf à Yaoundé et le Chef de délégation de la CRf.• Assurer la bonne sécurité des équipes et du programme sur la base de Batouri.• Assurer la coordination administrative et financière du programme en cours.• Assurer la représentation de la CRf sur Batouri et Bertoua, dans le cadre du programme du district de Ketté

Lien hiérarchiqueTravaille sous la responsabilité directe du chef de délégation CRf à Yaoundé. Est responsable de l’ensemble du personnel national (logisticien, administrateurs) et expatrié de sa base, dont le chef de projet santé-nutrition et le délégué médico-nutritionnel.

Liens fonctionnels Collabore en interne avec : • Les départements admin-log de la délégation de Yaoundé• Le Desk Afrique Centrale au siège et les services techniques et supports DROICollabore en externe avec : • Les Comités locaux et départementaux de la Croix-Rouge Camerounaise • Les partenaires institutionnels de Batouri et Bertoua (DRSP…)• Les partenaires opérationnels humanitaires (HCR, UNICEF, PAM, CARE…)

Responsabilités : Sous l’autorité du chef de délégation, les tâches inhérentes au chef de sous délégation se déclinent en quatre catégories : • A- Coordination et suivi des projets • B- Gestion des moyens • C- Gestion de la communication• D- Gestion de la sécurité

Le profil du candidatFormation : Management, Gestion de projet

Niveau : Expérience antérieure dans la gestion de projet et d’équipes

Langues : • Français : courant• Anglais : courant de préférence

Lié à la fonction de chef de sous-délégation :• Autonome, polyvalent, adaptable• Capacité organisationnelle et de management d’équipe, capacités de coordination• Capacité de travail en équipe• Bonnes compétences en gestion de projets • Permis de conduire• Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel).• Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports.• Bon esprit analytique et de synthèse.

Lié à l’environnement spécifique de la mission :• Rigueur, patience, flexibilité et capacité d’adaptation• Capacité d’adaptation et de négociation• A l’aise et souple dans les relations institutionnelles• Expérience en gestion du personnel de cultures différentes. Très bonnes facilités de travail en équipe• Expérience en lien avec un projet de santé et/ou de nutrition• Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc...)

Poste à pourvoir pour le : 8 décembre 2014Localisation: Batouri - CAMEROUNDurée: 06 mois

Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous :W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent),cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.

Stay safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant :https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

How to apply:

Merci de postuler directement en ligne sur le site de la CRF en envoyant CV + LM:http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/Travaillez-a-l-international

Organization: Solidarités International
Country: Cameroon
Closing date: 10 Nov 2014

Date de rédaction : 28/10/2014
Date de prise de fonction souhaitée : 15/11/2014
Durée de la mission :3 mois renouvelables en fonction de financement
Localisation : Garoua Boulai, Région de l’Est, Cameroun

MISSION

Pour en savoir plus sur la mission de Solidarités International (SI) au Cameroun: http://www.solidarites.org/fr/nos-missions/cameroun

En raison d’un afflux important de réfugiés au cours des derniers mois, le site de Gado et le site de transit se sont retrouvés complètement saturés. Un nouveau site a été identifié ; il s’agit du site de Gado 2 (prévu pour accueillir 6000 personnes). C’est sur ce site que SI travaille actuellement en EHA.

Dans les perspectives futures, SI prévoit de travailler à Gado I en support aux acteurs déjà présent, notamment dans le domaine de l’assainissement, dans les villages de Ndokayo et Guiwa, accueillant des réfugiés et potentiellement à l’installation d’un nouveau site de transit à Garoua Boulai (qui remplacera le site existant).

RESPONSABILITES

Le coordinateur programme coordonne les cycles de projets et plus particulièrement le suivi opérationnel des programmes mis en œuvre dans le pays d’intervention. Il est en particulier garant de la qualité et de la pertinence des approches techniques proposées et s’assure de l’adéquation entre les activités, les objectifs généraux de l’association et les besoins des populations.

Il contribue, avec le CDM, à l’élaboration de la stratégie de Solidarités International dans le pays, en proposant une stratégie sectorielle pour l’ensemble des activités. Il décline les axes stratégiques de la mission en propositions d’opérations, en lien avec les Responsables de programmes.

Il contribue à la démarche de capitalisation et d’amélioration des méthodes et techniques de Solidarités International.

Il est basé à Garoua Boulai avec les autres membres de l’équipe de coordination.

PROFIL

Formation / Expérience :

• Profil technique dans les domaines de l’eau, l’hygiène et l’assainissement ou la Sécurité Alimentaire
• Expérience en coordination (EHA, SA ou programme),
• Expérience d’au moins 2 ans en ONG sur des fonctions de gestion de projet,
• Expérience préalable dans des contextes d’urgence ; dans des camps de déplacés / réfugiés
• Expérience en management d’équipe (y compris recrutement et formation)Compétences et connaissances techniques :
• Bonnes connaissances du milieu humanitaire
• Excellente maitrise du cycle de projet
• Bonnes capacités de planification, organisation
• Capacités d’anticipation et de prise de décision
• Fortes capacités d’adaptation, de compréhension
• Fortes aptitudes en pédagogie, transfert de compétence, formation.
• Connaissances des thématiques et des outils spécifiques Solidarités International,
• Compétences de coordination avec les acteurs locaux en particulier.

Langues :Une bonne maitrise du français est obligatoire ; une bonne maitrise de l’anglais est souhaitable (l’anglais et le français sont les deux langues officielles du Cameroun)

Autres:

Approche positive et proactive de la mobilisation et de la participation communautaire

CONDITION

Poste salarié : à partir de 2000 euros brut par mois, selon expérience, plus 10% de prime de congés payés versés mensuellement et Per Diem mensuel de 450 €.

Solidarités International prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.

Couverture sociale : L’expatrié bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.

Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission de 1 an, l’expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par Solidarités) ainsi qu’un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence).

CONTACT : Komi Edem BANSAH, Chargé de Recrutement et Suivi

How to apply:

CV + Lettre de Motivation
https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfm?I...

Organization: ESTHER
Country: Cameroon
Closing date: 24 Oct 2014

1.Intitulé du marché : Marché de prestation de services « Formation sur la prise en charge VIH au Cameroun »

2.Lieu d’exécution : France ou étranger (lot 1) ; Cameroun (lot 2)

3.Type de procédure : MAPA

4.Supports de publicité :

www.boamp.fr ; www.esther.fr ; www.developmentaid.org ; www.reliefweb.org; e-med@healthnet.org ;

5.Caractéristiques principales du marché

5.1.Objet du marché :

Conception d’un kit pédagogique et animation de formations régionales visant « l’optimisation du succès thérapeutique par une meilleure organisation des soins et une bonne pratique clinique » au sein des sites de prise en charge VIH adulte soutenus par le projet C2D au Cameroun

5.2.Forme du marché : Ordinaire

5.3.Durée du marché : Huit (08) mois

6.Critères d’analyse des offres :

6.1.Lot 1 :

• Compétences en ingénierie pédagogique dans le domaine de la santé (50 %)
• Compétitivité financière (30%)
• Connaissances de la PEC du VIH en Afrique Francophone. La connaissance de la PEC du VIH au Cameroun est un plus (20%)

6.2.Lot 2 :

• Compétences des formateurs en pédagogie médicale, animation de groupe et prise en charge VIH/SIDA. La connaissance de la prise en charge du VIH au Cameroun est un plus (40%)
• Capacité à animer les 10 formations dans la période impartie : (30%)
• Compétitivité financière : (30%)

7.Dates clés :

7.1. Date de publication de l’offre :03 octobre 2014

7.2. Date limite de réception des offres :24 octobre 2014 à 17h00

7.3. Durée minimum de validité des offres :90 jours

7.4. Date prévisionnelle de début de la prestation :1er novembre 2014

8. Dossier de consultation :

Il comprend (3 PJ):

• Règlement de consultation
• CCP
• Acte d’engagement et annexe financière

9.Personne responsable du marché :

Anne BEUGNY : anne.beugny@esther.fr

How to apply:

Les offres seront présentées sous enveloppe cachetée portant les mentions suivantes :

« MARCHE Formation prise en charge VIH au Cameroun. »

« A ne pas ouvrir par le service courrier »

Cette enveloppe sera adressée sous pli recommandé ou par Chronopost à l’adresse suivante :

GIP ESTHER

Attn Anne Beugny

62, boulevard Garibaldi

75015 PARIS

Ou déposée contre récépissé à la même adresse :

(Heures d’ouverture pendant les jours ouvrés : 9h00-17h00)

Il est impératif que les pièces du dossier soient signées par la même personne, représentant légal de l’organisme candidat. S’il existe un autre signataire, une délégation formalisée doit être jointe.

Les candidats enverront également l’ensemble de leurs documents (candidature et offre) par courriel à la personne responsable du marché dont l’adresse figure à l’article 9.

Les documents envoyés par courriel sont réputés être strictement identiques aux documents présentés sur support papier. Dans le cas contraire, la responsabilité du candidat est engagée sur les seuls supports papiers.

L’enveloppe et l’envoi courriel devront contenir les pièces suivantes :

A/ Dossier de candidature

Il consiste en une présentation permettant d’évaluer et de juger les capacités du candidat :

• Capacités professionnelles et techniques à savoir tous documents prouvant la compétence du candidat sur l’objet du marché (moyens techniques, humains, matériels…).
• Références précises en lien avec l’objet de la présente consultation
• Une copie du jugement en cas de redressement judiciaire,

Ces pièces permettent de vérifier la recevabilité des candidatures. Celle-ci sera tout particulièrement établie sur la base du nombre et de la pertinence des références déclarées et des qualifications et expériences des personnels proposés.

B/ Dossier d’offre

Ce dossier comprendra les pièces suivantes :

• L’acte d’engagement, complété et signé par la personne ayant pouvoir d’engager la société
• L’annexe financière dûment complétée et signée
• Eventuellement, toute demande d’acceptation de sous-traitance (dans ce cas, il est nécessaire de remplir le DC4 téléchargeable à l’adresse suivante : http://www.bercy.gouv.fr/formulaires/daj/DC/imprimes_dc/dc4.rtf)
• Le mémoire justificatif détaillant les dispositions que le prestataire se propose d’adopter pour l’exécution du marché. Il indiquera les dispositions qu’il entend mettre en œuvre pour réaliser la prestation (personne référente dédiée, méthodologie, phasage, délais, modalités de suivi et validation, etc.).

Lot 1 : Documents à fournir par le prestataire en vue de la consultation

Il est demandé au prestataire de fournir :

· Une présentation de la société, de son activité et de ses ressources humaines (CV)

· Une présentation des principales expériences dans la conception de programmes de formation en général et se référant au domaine du présent projet en particulier

· Un exemple de programme de formation, guide de formation ou kit pédagogique réalisé

· Une proposition de méthodologie de travail ainsi qu’un planning pour la conception du kit pédagogique

· Une proposition financière exprimée en nombre de jours d’honoraires et cout/jour TTC et intégrant un déplacement au Cameroun pour l’animation d’un atelier de conception.

Lot 2 : Documents à fournir par le prestataire en vue de la consultation

· Une présentation de la société, de son activité

· Une présentation des principales expériences dans l’animation de programmes de formation en général et se référant au domaine du présent projet en particulier

· Les CV des formateurs qui seront mis à disposition pour le projet

· Une proposition de méthodologie de travail

· Un planning d’animation des 10 formations

· Une proposition financière exprimée en nombre de jours d’honoraires et cout/jour TTC et intégrant les frais de déplacement et d’hébergement.

Organization: Solidarités International
Country: Cameroon
Closing date: 12 Oct 2014

Date de rédaction : 03/09/2014
Date de prise de fonction souhaitée : 15/10/2014
Durée de la mission : 3 mois, renouvelable selon financements
Localisation : Garoua Boulai, Région de l’Est, Cameroun

MISSION

Le Cameroun est actuellement confronté à une grave crise de réfugiés en provenance de la République Centrafricaine (RCA). Au 30 juin 2014, 107 000 réfugiés de RCA étaient enregistrés au Cameroun, principalement dans les régions de l’Est et de l’Adamaoua. L’assistance à ces réfugiés constitue un défi en raison de la multitude de points d’entrée le long des 700 kms de frontière commune avec la RCA, du nombre important de nouvelles arrivées chaque semaine (entre 100 et 2000) et de la quantité limitée de services de base dans cette partie du pays.

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) a donc décidé de lancer une mission exploratoire dans ces régions. Le diagnostic réalisé par l’équipe d’urgence fait état de nombreux besoins non-couverts, notamment dans les domaines d’intervention de SI : EHA, sécurité alimentaire et abris.

RESPONSABILITES :

Le responsable programme EHA est en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions d’opération.

Il est chargé de la supervision des équipes opérationnelles affectées à son programme.

Il est le garant de la bonne exécution et de la qualité du programme EHA mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.

Les activités prévues pour la partie EHA sont les suivantes :

1) Accès à l’eau : construction de forage, water trucking et contrôle de la qualité de l’eau
2) Assainissement, construction de latrines d’urgence, installations d’aires de lavage, gestion des déchets
3) Promotion de l’hygiène

PROFIL

Formation :

• Haut niveau de qualification technique, de préférence en hydrogéologie.

Expérience :

• Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet (conception, mise en œuvre et suivi) sur des projets EHA
• Expérience en management d’équipe (y compris recrutement et formation)
• Expérience préalable dans des contextes d’urgence ; dans des camps de déplacés / réfugiés
• Expérience préalable dans la réalisation de forages souhaitée.

Compétences et connaissances techniques :

• Connaissances techniques relatives à l’EHA dans des contextes humanitaires
• Capacités de leadership et de management
• Excellentes capacités d’organisation, de planification et de priorisation

Langues :Une bonne maitrise du français est obligatoire ; une bonne maitrise de l’anglais est souhaitable (l’anglais et le français sont les deux langues officielles du Cameroun)

Autres:

• Approche positive et proactive de la mobilisation et de la participation communautaire

CONDITIONS

Poste salarié : à partir de 1600 euros brut par mois, selon expérience, plus 10% de prime de congés payés versés mensuellement et Per Diem mensuel de 600 USD.

Solidarités International prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.

• Couverture sociale : L’expatrié bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
• Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission de 1 an, l’expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par Solidarités) ainsi qu’un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence).

CONTACT : Komi Edem BANSAH, Chargé de Recrutement et Suivi

How to apply:

CV + Lettre de Motivation :
https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfm?I...

Organization: Solidarités International
Country: Cameroon
Closing date: 05 Oct 2014

Date de rédaction : 18/07/2014
Date de prise de fonction souhaitée : ASAP
Durée de la mission : 5 mois, renouvelable selon financements
Localisation : Garoua Boulai, Région de l’Est, Cameroun

MISSION

Le Cameroun est actuellement confronté à une grave crise de réfugiés en provenance de la République Centrafricaine (RCA). Au 30 juin 2014, 107 000 réfugiés de RCA étaient enregistrés au Cameroun, principalement dans les régions de l’Est et de l’Adamaoua. L'assistance à ces réfugiés constitue un défi en raison de la multitude de points d'entrée le long des 700 kms de frontière commune avec la RCA, du nombre important de nouvelles arrivées chaque semaine (entre 100 et 2000) et de la quantité limitée de services de base dans cette partie du pays.

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) a donc décidé de lancer une mission exploratoire dans ces régions. Le diagnostic réalisé par l’équipe d’urgence fait état de nombreux besoins non-couverts, notamment dans les domaines d’intervention de SI : EHA, sécurité alimentaire et abris.

SI a donc décidé d’ouvrir une mission au Cameroun et de proposer une stratégie au HCR. La mission est actuellement en cours d’ouverture ; le démarrage des activités est prévu pour la dernière semaine de juillet 2014.

RESPONSABILITES :

Le Chef de Mission est le représentant officiel de Solidarités International au Cameroun.
Il est responsable du bon fonctionnement de la mission.
Il propose, en fonction du contexte géopolitique et humanitaire, la stratégie mission et s'assure de sa mise en œuvre une fois validée.
Il contrôle et garantit que les projets se déroulent en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles.
Il mobilise les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion.
Il coordonne les équipes en place et est le garant de leur sécurité sur la mission.
Il est l’interlocuteur direct et privilégié du siège de Solidarités International.

Objectifs spécifiques du poste

Les priorités pour le/la chef de mission seront donc de :

• Finaliser le contrat avec le HCR
• Affiner la stratégie pour la mission de SI au Cameroun, sur la base des propositions faites par l’équipe d’urgence et le Desk
• Affiner le dimensionnement humain et logistique de la mission
• Identifier des financements supplémentaires
• Maintenir une bonne relation avec les autorités locales, tant civiles que militaires et affiner l’analyse sécuritaire dans la zone d’intervention
• Accroitre la présence de SI dans les meetings de coordination à Yaoundé et à Bertoua.

PROFIL

Formation :Master en relations internationales, développement et action humanitaire, sciences politiques ou équivalent

Expérience :

• 1 à 2 ans d’expérience sur un poste de chef de mission pour une organisation humanitaire
• Expérience préalable dans des contextes d’urgence indispensable; de préférence dans des camps de déplacés / réfugiés

Compétences et connaissances techniques :

• Excellentes capacités d’organisation, de planification et de priorisation
• Bonne connaissance des bailleurs de fonds et excellentes capacités de négociation
• Connaissances et compétences en analyse et gestion de la sécurité

Langues :Une bonne maitrise du français est obligatoire ; une bonne maitrise de l’anglais est souhaitable (l’anglais et le français sont les deux langues officielles du Cameroun)

CONDITIONS

Poste salarié : à partir de 2300 euros brut par mois, selon expérience, plus 10% de prime de congés payés versés mensuellement et Per Diem mensuel de 600 USD.

Solidarités International prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.

• Couverture sociale : L’expatrié bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
• Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission de 1 an, l’expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par Solidarités) ainsi qu’un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence).

CONTACT : Komi Edem BANSAH, Chargé de Recrutement et Suivi

How to apply:

CV + Lettre de Motivation

https://emea3.recruitmentplatform.com/appproc/index.cfm?event=createSess...

Organization: Solidarités International
Country: Cameroon
Closing date: 25 Sep 2014

Date de rédaction : 27/08/2014
Date de prise de fonction souhaitée : 25/09/2014
Localisation : Garoua Boulai, Cameroun

CONTEXTE :

Le Cameroun est actuellement confronté à une grave crise de réfugiés en provenance de la République Centrafricaine (RCA). Au 15 juin 2014, 102 796 réfugiés de RCA étaient enregistrés au Cameroun, principalement dans les régions de l’Est et de l’Adamaoua. L'assistance à ces réfugiés constitue un défi en raison de la multitude de points d'entrée le long des 700 km de frontière commune avec la RCA, du nombre important de nouvelles arrivées chaque semaine (environ 2000) et de la quantité limitée de services de base dans cette partie du pays.

A la fin du mois de juin 2014, de nombreux acteurs humanitaires faisaient encore état de besoins non couverts dans les régions frontalières avec la RCA. SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) a donc décidé de lancer une mission exploratoire dans ces régions. Le diagnostic réalisé par l’équipe d’urgence fait état de nombreux besoins non-couverts, notamment dans les domaines d’intervention de SI : EHA, sécurité alimentaire et abris.

RESPONSABILITES

Le coordinateur logistique pilote les activités logistiques de la mission afin d’assurer le bon déroulement des programmes de SI dans le pays.

Il assure la mise en place des procédures et outils logistiques de SI sur la mission et veille à leur respect et à leur bonne utilisation.

Il participe à la définition de la stratégie SI sur la mission, à la rédaction des projets et au dimensionnement des moyens nécessaires aux activités de SI.

Il appuie le chef de mission dans la gestion opérationnelle de la sécurité.

Il est le référent sur la mission et le lien entre le siège et la mission pour toute question en rapport avec la logistique.

PROFIL

Formation :

• Logistique, transports

Expérience :

• Minimum de 1 an dans le domaine humanitaire sur un poste équivalent
• Expérience dans l’ouverture de bases opérationnelles
• Expérience dans la gestion de la sécurité de personnels expatriés et nationaux.

Compétences et connaissances techniques :

• Compétences à communiquer et informer
• Compétences en gestion et motivation d’équipes
• Capacités à travailler en équipe
• Fortes capacité d’adaptation, d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités
• Capacités rédactionnelles, rigueur et autonomie
• Capacité à synthétiser et à diffuser l’information
• Capacité d’initiative
• Forte capacité de compréhension des contextes.

Langues :

• Une bonne maitrise du français est obligatoire ; une bonne maitrise de l’anglais est souhaitable (l’anglais et le français sont les deux langues officielles du Cameroun)

Autres :

• Windows (Excel indispensable, Excel, power point…)
• Base de données excel
• Internet et courrier électronique (Outlook Express)

CONDITIONS

Poste salarié : à partir de 2000 euros brut par mois, selon expérience, plus 10% de prime de congés payés versés mensuellement et Per Diem mensuel de 600 $.

Solidarités International prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.

• Couverture sociale : L’expatrié bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
• Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission de 1 an, l’expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par Solidarités) ainsi qu’un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence).

CONTACT : Komi Edem BANSAH, Chargé de Recrutement et Suivi

How to apply:

CV + Cover Letter
https://emea3.recruitmentplatform.com/syndicated/private/syd_apply.cfm?I...

Organization: ESTHER
Country: Cameroon
Closing date: 13 Sep 2013

Le Groupement d’Intérêt Public ESTHER a été créé en mars 2002 à l’initiative de Berrnard Kouchner, alors Ministre de la Santé, pour favoriser l’accès au traitement et aux soins de qualité en faveur des personnes vivant avec le VIH/Sida dans les pays en développement.Le GIP ESTHER contribue aujourd’hui à la prise en charge globale des personnes vivant avec le VIH (PVVIH) dans 18 pays, principalement en Afrique, mais également en Asie du Sud-Est, fournissant un appui scientifique, technique et financier aux acteurs des pays partenaires. Il regroupe un réseau d’une soixantaine d’hôpitaux français intervenant en partenariat avec des homologues du Sud ainsi qu’une centaine d’associations partenaires. Par la fourniture d’expertises et son appui financier, ESTHER (Ensemble pour une Solidarité Thérapeutique Hospitalière En Réseau) vise à renforcer les capacités des acteurs du Sud pour faciliter la prise en charge globale des PVVIH.Les Ministères français de la Santé, des Affaires étrangères et européennes et des Finances assurent la tutelle du GIP. Le GIP assure également le secrétariat de l’Alliance ESTHER européenne qui regroupe une dizaine de pays. Enfin, le GIP travaille en étroite relation avec diverses agences de l’ONU : OMS, ONUSIDA, UNITAID, Fonds Mondial.

Fonctions

Sous l’autorité d’un Responsable de Projets, le Coordinateur est le représentant du GIP ESTHER au Cameroun. Il participe à la définition de la stratégie du GIP dans ce pays et il est responsable de la coordination des projets ESTHER au Cameroun et de leur mise en œuvre.

Le coordinateur national encadre une équipe de coordination composée de 4 chargés de projet, d’un service administratif , financier et logistique ( lui-même composé d’un responsable , d’un comptable d’un assistant administratif pour les projets, d’un comptable, d’un assistant administratif et logistique, de 3 chauffeurs et d’un agent d’entretien), et toute autre personne qui sera recrutée au sein de la coordination ESTHER Cameroun. Le Coordinateur est l’interlocuteur pour ESTHER auprès du Ministère de la Santé du Cameroun. Il est l’interlocuteur au Cameroun des PTF, bailleurs potentiels des projets ESTHER. Il rend compte auprès du responsable de projets du siège du bon développement des projets et relais les difficultés rencontrées dans les projets au Cameroun et propose des solutions.

Le Coordinateur a pour missions:

a. L’appui au montage et à l’écriture des projets

Quelle que soit la source de financement,Le Coordinateur oriente et appuie : - les partenaires dans l’écriture et la budgétisation des projets, en fonction des besoins identifiés et des politiques nationales, en s’assurant que les axes stratégiques du GIP sont respectés et que la formalisation répond aux exigences du GIP. Il s’assure que les délais de soumission sont respectés. – le siège quand il s’agit d’un projet multi pays, s’assurant que les spécificités de ESTHER au Cameroun soient prises en compte.

Le Coordinateur écrit et coordonne l’écriture de nouveaux projets en s’assurant que les axes stratégiques d’ESTHER sont respectés et que la formalisation répond aux exigences d’ESTHER ou des bailleurs de fonds . Il s’assure que les délais de soumission sont respectés.

b. Le suivi des projets

Le Coordinateur est responsable de la bonne articulation programmatique, opérationnelle, institutionnelle et politique des différents projets ESTHER au Cameroun.

Le Coordinateur encadre et appuie les missions de supervision des projets des chargés de projets et des membres du service administratif, financier et logistique. Il valide et autorise autant de missions que nécessaire selon des TDR qui lui sont soumis.

Il veille à ce que :i) les projets soient mis en œuvre par les partenaires nationaux, ii) les documents supports et les outils de suivi du GIP sont mis à leur disposition et correctement renseignés, iii) les activités des partenaires et celles mises en œuvre par la coordination ESTHER Cameroun soient bien planifiées et réalisées dans le temps imparti, iv) les rapports techniques et financiers soient consolidés et disponibles dans les délais requis.

Le Coordinateur veille et s’assure que les procédures de ESTHER ou des bailleurs potentiels sont bien respectées et que les rapports techniques et financiers sont réalisés et disponibles dans les délais impartis.Le Coordinateur adresse à la Responsable de Projets un rapport de coordination annuel, en janvier, sur les activités et l’évolution de l’ensemble des projets.Il/elle participe à l’analyse régulière de la qualité de la prise en charge des patients, et s’assure de la cohérence des projets avec l’évolution des pratiques et des stratégies d’accès aux soins nationales.

Il coordonne les activités des chargés de projets notamment lors de la mobilisation des ATN, ATN et agents du siège, et il participe à l’élaboration et valide leurs termes de références.

De manière générale,le Coordinateur anticipe les difficultés, alerte le Responsable de Projets au siège lorsque les objectifs d’un projet risquent de ne pas être atteints, et propose des solutions. Le coordinateur alerte le responsable Projets au siège de toute opportunité de projets et d financements potentiel dans le cadre de la stratégie ESTHER au Cameroun

c. La communication

Le Coordinateur assure le positionnement de ESTHER dans le paysage de la coopération en santé au Cameroun.Il assure une bonne circulation de l’information et le maintien de bonnes relations de collaboration avec l’ensemble des partenaires, les autorités sanitaires du pays, l’ambassade de France à Yaoundé, avec les agences de l’administration nationale, avec les agences bilatérales, multilatérales et les organisations privées impliquées dans la charge du VIH, en veillant tout particulièrement à la coordination des efforts et à la mutualisation des actions de soutien.

Le Coordinateur représente ESTHER dans les réunions internationales sur demande du GIP ESTHER, et participe au moins une fois par an à la semaine des Coordinateurs organisée par le siège. Il collecte et communique de manière proactive au Responsable de Projets l’information concernant l’évolution du programme national de lutte contre le Sida et la prise en charge des patients atteints du VIH/Sida dans le pays, et de toute autre évolution des directives nationales relatives à un projet mis en œuvre par ESTHER au Cameroun.

Le Coordinateur est responsable de la préparation et de l’organisation du comité de liaison ESTHER et de toute autre réunion tenue au niveau national.

d. Encadrement et gestion du bureau ESTHER Cameroun

Le Coordinateur encadre l’équipe de la Coordination ESTHER Cameroun. Il/elle doit s’assurer du respect des fiches de poste, de la qualité du travail fourni, de l’adéquation des moyens mis à disposition, et il vérifie la bonne prise en charge administrative et financière des personnes concernées. Il est responsable du fonctionnement du bureau et du matériel mis à la disposition de son équipe, assure le suivi de l’avancement des projets avec les Chargés de de projets, apporte un soutien ponctuel technique et politique aux Chargés de de projets, assure l’organisation et l’animation des réunions hebdomadaires au sein de la coordination, assure les recrutements au sein de la coordination, le suivi des déplacements missions, le suivi des projets pays, en l’absence des Chargés de projets.

Le poste est basé à Yaoundé, avec des déplacements dans toutes les régions du Cameroun (pas d’expatriation).

How to apply:

Envoyer cv + lettre de motivation avant le 13 septembre 2013 à : myriam.pierrot@esther.fr ; anne.ohanessian@esther.fr.

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