Niger: COORDINATEUR TECHNIQUE- NIGER
Country: Niger
Closing date: 15 Nov 2014
COORDINATEUR TECHNIQUE
NIGER
Réf : COORDOTEC/NIGER/14
ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la nutrition, la santé, la sécurité alimentaire, et l'eau/assainissement.
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Le coordinateur technique est responsable de l'élaboration, de la coordination et du suivi de tous les composants techniques sur la mission. L'objectif principal du poste est d'améliorer l'importance, l'impact, l'intégration, l'innovation et la qualité des stratégies et des projets pour leur application au sein des missions ACF Espagne.
Le coordinateur technique travaillera sous la supervision hiérarchique et opérationnel du Directeur Pays. Du point de vue fonctionnel il/elle sera soutenu(e) et supervisé(e) par les équipes techniques opérant en siège.
OBJECTIFS SPÉCIFIQUES
- Définir, établir et développer la stratégie pays
- Représentation et coordination avec la communauté locale, avec les organisations de l'ONU et d'autres ONG internationals
- Assurer la coordination et l'orientation technique des activités des différents projets et des interventions sur la mission
- Participation à l'analyse du contexte et de l'évolution de la situation humanitaire
- Enquête Technique et Développement
- Gestion des ressources humaines et formation
PROFIL
Formation en Medicine, Agronomie et EAU + Master en Santé Publique
Expérience professionnelle de 5 ans dans le secteur de la coopération ou aide humanitaire.
Connaissance de la sous-région souhaitée. Connaissance souhaitable d'ACF (mandat, la stratégie, les principes)
Très bonnes capacités d'analyse et de rédaction
Autonomie et initiative en milieu de travail
Esprit d'équipe
Excellente communication (au niveau personnel, etc institutionnel)
Bonne gestion du stress
Formation en Medicine, Agronomie et EAU + Master en Santé Publique
Forte capacité à travailler
Excellent niveau de français parlé et écrit. Anglais souhaité.
Domaine Windows, Excel Avancé et connaissance des logiciels statistiques
Mobilité géographique national et international
RÉMUNÉRATION GLOBALE
Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :
- Contrat de travail (durée 12 mois)
- Salaire de 1.850€ à 2.400€ bruts par mois en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités.
- Le système de rémunération d’ACF-Espagne permet une projection annuelle en fonction des résultats de l’évaluation de son implication professionnelle.
- Jusqu'à un maximum de 20% additionnel en fonction du contexte et responsabilité du poste (selon barème fixé par ACF-E).
- Logement et nourriture pris en charge par l’organisation (incluant per diem) : package valorisé, selon le lieu de destination.
- Les frais de transport jusqu’à la mission.
- Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine.
- 25 jours ouvrables de vacances par an.
- Assurance de santé, rapatriement, accident, voyage et vie.
- Prime enfant (moins de 18 ans) de 100€ à 225€ en fonction des conditions ACF-E.
How to apply:
CONDITIONS
Seules les candidatures reçues par email seront prises en considération.
Tous les candidats ne résidant pas à Madrid feront leur premier entretien par skype. Les entretiens présentiels ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par chaque candidat, mais seront remboursés par l’organisation si finalement le candidat est retenu.
Les candidats intéressés doivent envoyer :
- une lettre de motivation
- un CV à jour, Merci de spécifier la durée des expériences en mois
- les contacts mail de deux de vos employeurs pour leur demander des références (Nous pourrons également demander des références à des responsables autres que les deux que vous nous avez facilité. En cas de désaccord, merci de nous le faire savoir).
Pour nous permettre de réaliser l´offre économique du poste dans les temps, il sera nécessaire de présenter l´ensemble des certificats de travail tel qu´exprimés dans le CV dès le début des entretiens de validation.
Prière d’adresser le courrier sous la référence: COORDOTEC/NIGER/14à l’adresse suivante avant le 15/11/2014 :
Le Département de Ressources Humaines ne contactera que les personnes présélectionnées pour fixer un entretien. Merci d’avance pour votre compréhension.
Pendant le processus de sélection il est possible que nous transmettions votre CV à un autre siège et/ou missions. En cas de désaccord, il est important de nous le communiquer immédiatement.
Note- Pour plus d’information à propos du poste merci de consulter notre page web: www.accioncontraelhambre.org Si vous ne trouvez pas le poste en question, c‘est que le processus de sélection est terminé.
Si le candidat a eu auparavant une expérience avec ACF (s’il a été recruté et validé par un autre Siège ou bien si le contrat doit être supervisé par un autre Siège), le salaire qui pourra lui être offert sera fixé en accord avec celui de cet autre Siège.
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