CHARITY JOBS IN AFRICA

Organization: Oxfam GB
Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 18 Dec 2014

OFFRE D’EMPLOI : Coordonnateur Provincial Eau-Hygiène et Assainissement (WASH)

OUEST, RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO

Contrat à durée déterminée, 1 année

Salaire :Entre £ 22 421 to £ 31 945 annuel net de toute retenue et impôts plus avantages/

bénéfices compétitifs et logement individuel

Contexte :

La RDC est parmi les pays les plus grands, les plus complexes et les plus pauvres d’Afrique. Oxfam y met en œuvre l’un de ses plus vastes programmes, fournissant une aide d’urgence et du développement, et plaçant la RDC comme pays prioritaire pour son action de plaidoyer humanitaire. Le programme Eau, Hygiène et Assainissement d’Oxfam répond aux besoins importants dans le cadre de la réponse humanitaire.

A partir de l’année 2013, Oxfam voudrait s’engager de plus en plus dans les programmes plus long terme tout en adressant les besoins humanitaires d’urgence.

Les projets Eau, Hygiène et Assainissement d’Oxfam dans la province de l’Equateur sont mis en œuvre à Mbandaka. Cette mise en œuvre est partiellement faite par les partenaires locaux ; vision vers laquelle Oxfam voudrait s’orienter dans la mise en œuvre de ses projets.

En plus de ses projets en Eau, Hygiène et Assainissement, Oxfam développe aussi des projets dans les domaines de l’Education et de subsistance dans les districts de Bikoro et de Mbandaka.

Le rôle :

Le/La coordinateur (trice) provincial(e) en Eau, Hygiène et Assainissement est en charge de la gestion de la mise en œuvre des projets de EHA/WASH en assurant la bonne qualité des ouvrages et autres infrastructures;

Le tenant du poste donnera une assistance technique nécessaire et l’harmonisation des designs des ouvrages d’approvisionnement en eau potable et en assainissement et les activités de promotion d’hygiène, leur standardisation et adaptabilité au contexte et aux besoins ;

Le tenant du poste s’assurera de la gestion budgétaire conformément aux règles et procédures d’Oxfam et des bailleurs des fonds : Suivi budgétaire mensuel, Mise à jour des budgets dans le système financier d’Oxfam (OPAL);

Le tenant du poste s’assurera de la gestion de toutes les équipes EHA provinciales et renforcement de leurs capacités;

Le tenant de poste va s’assurer d’un appui technique régulier et permanent au projet expérimental du marketing de l’assainissement mis en œuvre à Gemena ;

Le tenant du poste eencouragera et facilitera le travail en partenariat selon les politiques d’Oxfam et assurera le développement des capacités des partenaires ;

Le tenant du poste va assurer la mobilisation et l’implication des communautés dans la préparation et l’élaboration des projets, la planification et l’évaluation des activités ;

Le tenant du poste rrédigera les rapports internes et externes conformément aux termes des contrats et accords signés avec les bailleurs des fonds ; ssurer ation avec erme ou cer.icesez choisi les activites?plus durableshloration. En collaboration avec le MEAL manager provincial, assurer les évaluations et apprentissages dans le cadre des projets mis en œuvre ;

Le tenant du poste va assurer le développement du programme EHA au niveau provincial : Développer des concepts notes et des propositions de projets EHA/WASH, en collaboration avec le coordinateur provincial et le/la coordinateur national WASH ;

Le tenant du poste va et faciliter la collaboration entre l’équipe EHA et les services de support ; Assurer la promotion des valeurs Genre, Protection, VIH/SIDA et Environnement dans la mise en œuvre des projets/programme EHA ;

Le tenant du poste représentera Oxfam dans les différents meetings de coordination EHA/WASH (Clusters Wash), les appuyer et y assurer une bonne visibilité des approches Oxfam ;

Le tenant du poste assurera une collaboration permanente avec le Gouvernement au niveau local et sectoriel EHA afin de contribuer au développement de bonnes politiques EHA

La personne :

La position exige des capacités techniques et managériales dans le domaine d’Eau, Hygiène et Assainissement (Ingénierie Civile, Hydraulique, Construction, Aménagement Rurale ou Urbain, développement) acquises aussi bien en milieu académique, professionnel et/ou à travers une expérience substantielle. Un esprit novateur et acquis aux changements dictés par le contexte de la RDC, et de la province de l’Equateur en particulier. Une détermination à réussir à travers un contexte stable et difficile. Une bonne combinaison d’expérience des interventions dans des contextes d’urgence humanitaire, de transition et de développement, avec une exposition au contexte de travail international similaire à celui de la RDC. Une bonne expérience en gestion des programmes EHA/ WASH (3 ans), une bonne expérience de mise en œuvre des projets de développement ; une bonne expérience en gestion des projets ; une bonne expérience en gestion d’équipes ; Expérience de travail avec les partenaires ONGs locales ; Une excellente maîtrise du français écrit et parlé, ainsi qu’une pratique fonctionnelle de l’anglais. Etre disposé à voyager dans la province 50% du temps de travail.

Il s’agit d’une opportunité à saisir pour un(e) professionnel(le) motivé(e), ayant un fort engagement aux valeurs et principes d’Oxfam. Si vous pensez être la personne que nous recherchons, veuillez télécharger le profil de poste et présenter votre candidature en passant par notre site web : www.oxfam.org.uk/jobs, n° de référence**INT1020**.

Date limite de réception des candidatures : le 18 Décembre 2014.

Chez Oxfam, on s’engage à assurer la diversité et l’égalité des sexes.

How to apply:

Si vous pensez être la personne que nous recherchons, veuillez télécharger le profil de poste et présenter votre candidature en passant par notre site web : www.oxfam.org.uk/jobs, n° de référence**INT1020**.