CHARITY JOBS IN AFRICA

Organization: COOPI - Cooperazione Internazionale
Country: Central African Republic
Closing date: 15 Sep 2014

Durée : 1 septembre 2014 – 31 mai 2015 (9 mois)

Localisation Géographique: Préfecture de la Ouaka et de la Haute Kotto (axe Bambari-Ippy-Bria)

Intitulé du Poste

Chef de Projet

Projet/Programme

Protection des populations vulnérables affectées par le conflit en RCA dans l’axe Bambari-Ippy-Bria préfectures d’Ouaka et Haute-Kotto

Resp. hiérarchique et Resp. fonctionnel : Chef de Mission

Equipe expats: 1Coordonnateur Programme ; 1 logisticien; 1 administrateur

Equipe nationale directement gérée: 2

Budget: Financement CHF

Fourchette salaire/Indemnité: Selon formation, expérience générale et spécifique

Date dernière révision DdP: La description de poste devrait être révisée périodiquement et modifiée en fonction des exigences.

Contexte

ONG COOPI

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d'un futur dans lequel soient garantis pour tous de bonnes conditions de vie, le respect des droits et la parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions d'urgence dans 50 pays , employant plus de 30 mille opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l'Europe de l'Est, COOPI favorise l'accès à l'eau et le droit à la santé et à l'instruction des communautés les plus pauvres. COOPI assure aussi une assistance immédiate et à long terme aux populations touchées par les guerres ou les catastrophes naturelles. Le siège central de COOPI est à Milan (Italie), mais pour la réalisation des projets, COOPI s’appuie sur un réseau de sièges périphériques (régionaux et nationaux) dans les pays où ses activités sont plus importantes. www.coopi.org

COOPI en RCA

Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un développement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communautés locales. En ce qui concerne les secteurs d’intervention, l'engagement vis-à-vis des réalités locales a encouragé COOPI à établir des plans et à implémenter des projets de développement dans le domaine social, économique, sanitaire, environnemental et de la formation. Les situations de conflit ont amené à la décision de se faire charge de projets d'urgence et de réhabilitation, qui sont aujourd'hui devenus un autre secteur spécifique d’intervention dans le Pays. Grâce à la présence consolidée et constante, ainsi qu’aux relations avec les institutions, les organisations non gouvernementales et les communautés locales, COOPI est reconnue comme un des points de référence pour la coopération internationale en RCA.

Programme

Titre : Protection des populations vulnérables affectées par le conflit en RCA dans l’axe Bambari-Ippy-Bria préfectures d’Ouaka et Haute-Kotto

Secteur : Protection

Objectif spécifique :

Améliorer la protection des populations affectées par le conflit en RCA sur l’axe Bambari-Ippy-Bria à travers le monitorage constant de la situation et l’offre immédiate d’une première réponse d’urgence

Bénéficiaires directs : 24695 personnes dont 16.906 enfants, 12.421 enfants

Bénéficiaires indirects : Les populations des villes sur l’axe Bamabrai-Ippy-Bria.

CONTEXTE ET ENJEUX DU POSTE

Secteur Central : Préfecture de la Ouaka et de la Haute Kotto (axe Bambari-Ippy-Bria)

La République Centrafricaine est affectée par une crise politique et humanitaire complexe se caractérisant par l’exposition des populations civiles à plusieurs formes de violence et de violation de leurs droits humains de la part de forces et groups armés. À partir d’aout 2013 l’expansion du conflit et liée aux difficultés dans le rétablissement de l’ordre publique et les actes de violence s’est accompagnée à une forte dégradation des relations intercommunautaires principalement entre les communautés musulmanes et les communautés chrétiennes. La teint interconfessionnelle prise populations civiles sont devenues la cible des groupes armés ce qui a entrainé un déplacement massif vers des villes relativement sécurisée notamment dans les régions du nord-ouest et sud-ouest.

Le projet couvre 4 Préfectures profondément affectées par la crise de protection et par le conflit intercommunautaire ayant lieu en République Centrafricaine depuis le décembre 2012.

L’action vise trois objectifs principaux :

I. Un système de monitorage et d’alerte rapide à base communautaires es mise en place dans l’axe Bambari-Ippy-Bria

II. Un système de partage d’information contribuant à la consolidation de la coordination parmi les acteurs humanitaires est renforcé

III. Le système de référencement et le système de prise en charge des cas de VGB dans l’axe Bambari-Ippy-Bria est renforcé

Responsabilités

Objectif et résultats demandés

Garantir la coordination et la mise en œuvre des activités du projet en gérant les ressources humaines, financières et matérielles mises à disposition pour l’exécution de l’action, tout en respectant le planning opérationnel définit en lien avec la Coordination de COOPI en RCA.

Résultats:

a) Elaboration de la planification des activités du projet dans la Zone d’intervention en étroite collaboration avec l’équipe du projet et avec la Coordination de COOPI à Bangui ;

b) Assurer la gestion des ressources humaines, en participant au processus de recrutement et de supervision de l’installation du nouveau staff, en apportant un support technique à l’équipe et un renforcement de capacités ;

c) Garantir le monitorage de la progression des activités, en assurant la collecte des indicateurs prévus avec une attention particulier aux donnés initiales;

d) Assurer la supervision régulière des opérations d’achat et approvisionnement en conformité avec le plan de passation de marché dans le respect de procédure du bailleur et de COOPI, en étroite collaboration avec le coordonnateur de la logistique et le logisticien du projet;

e) Assurer la rédaction des rapports d’activités narratifs et tous autres documents de monitorage selon les échéances données;

f) Assurer l'organisation et la coordination des éventuels études de faisabilité et toute autre étude nécessaire ? dans la zone d’intervention;

g) Coopérer avec les autres acteurs sur le terrain: coopération inter agence, ONG, institutions locales, leaders communautaires et autres acteurs liés à l’action où à la présence de COOPI sur terrain, en étroite coopération la Coordination de Bangui;

h) Participer aux réunions de coordination sur le terrain et en capitale en fonction des priorités établies par la Coordination COOPI ;

i) Assurer la coordination avec UNHCR en conformité avec les termes de l’accord signé entre COOPI et UNHCR.

j) Participer à la production et à la circulation du matériel de communication, en accord avec la Coordination Pays COOPI RCA ;

k) Garantir la ponctuelle rédaction des rapports de sécurité sur de la Coordination de Bangui, en récoltant toutes les informations fondamentales pour garantir les standards prévus par le plan de contingence COOPI RCA ;

l) Participation active à la phase d’élaboration des nouvelles propositions de projet, en étroite collaboration avec la Coordination de COOPI de Bangui

m) Soutenir la conception et l’implémentation des stratégies de protection et contribuer à la définition des stratégies auprès de la Coordination de COOPI RCA.

n) L’exécution d’autres tâches pour le progrès du Projet, ou pour l’amélioration des conditions de travail dans les bases d’affectation, sur demande de la Coordination de COOPI à Bangui ;

o) La qualité de la participation aux ateliers techniques à niveau de Coordination de COOPI à Bangui, afin d’échanger informations sur les pratiques des soins et les outils utilisés dans le cadre du projet avec les autres référents techniques de protection présents dans le pays.

Moyens et outils: Ils seront mis à disposition par le Projet et la Coordination de COOPI à Bangui.

Organisation et coordination

L’interlocuteur direct est le Chef de mission

Profil du Candidat (Formation, Exp., Compétences, Attitudes)

ESSENTIEL

— Profile Project manager

— Expérience dans la gestion de projet (au moins 3 ans)

— Expérience de travail dans la protection

— Bonne capacité d’analyse de l’information récoltée sur le terrain

— Faire preuve d'une très bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle

— Capacité pour le « problem solving » et pour proposer des solutions créatives

— Aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualité;

— Excellent capacité d’entretien des relations formelles avec les membres des autorités communautaires, religieuses et étatiques à différents niveaux;

— Excellente sens de la confidentialité ;

— Autonomie dans la gestion des priorités, vous savez prendre des décisions dans l’urgence, et établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs

— Maîtrise du Français indispensable

— Habilité à motiver et accompagner les équipes nationales

— Excellente gestion du stress, capacité à s’adapter à un environnement simple

— Respect des valeurs/mission COOPI

LE COOPERANT COOPI

COOPI intervient dans des situations de développement et de crises souvent défavorisées et difficiles à gérer.

Le coopérant COOPI doit prendre la bonne décision au bon moment.

Il sait lire et interpréter le contexte dans lequel il agit et qui se transforme souvent très rapidement. Il est capable de respecter les valeurs de l’ONG , d’établir relations positives avec ses supérieurs, ses collègues et collaborateurs.

Le coopérant COOPI travaille habituellement dans des contextes multiethniques, ce qui exige de la souplesse et le respect de l’autre, expatrié et personnel local.

En considération du milieu souvent défavorisé et du pois des responsabilités, il faut posséder une réelle motivation, énergie et une grande flexibilité, disponibilité pour aller parfois au-delà de ses propres tâches selon les besoins de la mission, en utilisant l’ expériences,l’ enthousiasme et l’esprit d’équipe.

How to apply:

http://www.coopi.org/it/lavoroformazione/offertedilavoro/lavoro/1025/