Guinea: Coordonnateur préfectoral Communication de Développement, NO-1

Organization: UN Children's Fund
Country: Guinea
Closing date: 31 Oct 2014

Purpose of the Position

Le coordonnateur/trice préfectoral en communication développement (C4D) gérera la campagne Ebola dans une préfecture. Sous la supervision générale du superviseur, et en étroite collaboration avec le groupe de communication, le coordonnateur préfectoral C4D sera responsable pour le support technique et l’assistance dans la conception, la formulation, la gestion, l’exécution, le suivi et l’évaluation d’une stratégie de changement de comportement et de mobilisation sociale, ainsi qu#un plan d’activités et d’action appuyant le programme de prévention et de contrôle du virus Ebola.

Key Expected Results

  1. Stratégie de communication pour le développement et plan d’action stratégique élaborés, formulés avec une mise en oeuvre efficacement gérée, facilitée et exécutée pour un changement social et comportemental appuyant la bonne exécution des programmes.
  2. Conception, pré-test, et production de supports de communication pour le développement culturellement pertinents, produits à temps et répondant aux standards et normes de qualité.
  3. Développement et mise en valeur de solides partenariats avec des groupes communautaires, dirigeants et autres partenaires de la communauté et de la société civile pour la promotion de la participation aux changements sociaux et comportementaux en soutien aux objectifs des programmes.
  4. Développement de matériaux et activités de formation efficaces, organisés, et mis en oeuvre pour renforcer les capacités en communication participative et comportementale à différents niveaux de gouvernement.
  5. Appui technique efficacement fourni avec les homologues gouvernementaux dans le développement et l’utilisation efficace de la communication pour le développement social.
  6. Suivi et évaluation des activités de programme et préparation de rapports bien entrepris et en temps opportun. Les résultats, expériences, leçons apprises, meilleures pratiques et nouvelles méthodes effectivement partagées avec les responsables gouvernementaux, l’équipe des programmes, et d’autres partenaires.
  7. Budget bien planifié, surveillé et contrôlé, assurant que les fonds alloués soient utilisés de façon optimale.

Remarks

Le candidat retenu se verra proposer un contrat d’une durée d’un an et devra être disponible à partir du 15 novembre 2014.

Cet avis de vacance n#est ouvert qu’aux ressortissants de la Guinée- Conakry.

UNICEF offre un régime de prestations concurrentiel, y compris congés annuels, allocation familiale, assurance médicale et dentaire, régime de retraite et autres avantages.

Cet avis de vacance groupe plusieurs positions à l’UNICEF Guinée. Les candidats retenus seront basés dans différents lieux d’affectations en Guinée


How to apply:

Pour soumettre votre candidature:

Link for external candidates

https://careers.unicef.org/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_posting_apply?PA...

Link for internal candidates

https://careers.unicef.org/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_posting_apply?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9NTQ0NDdDMTNEMjk1NDdGNUUxMDAwMDAwOUU3MTBGMEYmY2FuZF90eXBlPUlOVA%3d%3d&sap-client=100&sap-language=EN&sap-accessibility=X

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