CHARITY JOBS IN AFRICA

Organization: Oxfam GB
Country: Democratic Republic of the Congo
Closing date: 31 Jan 2015

OFFRE D’EMPLOI : Responsable de Programme Protection

SUD KIVU, RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO

Contrat à durée déterminée( Une année)Salaire : £29,650 (Gross)

Un(e) expert(e) en protection ayant une expérience dans la gestion de programme et engagé(e) en faveur de l’amélioration de la vie des personnes affectées par le conflit.

Contexte :

La RDC est parmi les pays les plus grands, les plus complexes et les plus pauvres d’Afrique. Oxfam y met en œuvre l’un de ses plus vastes programmes, fournissant une aide d’urgence et au développement, et plaçant la RDC comme pays prioritaire pour son action de plaidoyer humanitaire. La protection est parmi les besoins les plus pressants et les plus complexes auxquels les différents intervenants humanitaires, tels qu’Oxfam, tâchent de répondre, dans ce contexte en évolution permanente.

Le rôle :

Assurez la livraison efficace du programme de Protection au Sud Kivu conformément aux plans du programme agrées avec les bailleurs des fonds, aux procédures d’Oxfam GB, les règlements du bailleur, et dans le délai agrée ; Gérer l’équipe de protection au Sud Kivu, et assurer un environnement de travail positif qui encourage le personnel à se développer et réussir pour atteindre les résultats ; Rédiger les rapports financiers et narratifs internes et externes de qualité, selon les besoins et faire les propositions, inclus le développement des budgets pour le nouveau développement du programme dans le Sud Kivu ; Assurer la planification et suivi mensuel des projets : suivi des activités ; suivi du budget ; plan d’approvisionnement ; suivi administratif et rh; plan de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité ; Suivre et évaluer le programme régulièrement, en assurant la participation communautaire et la redevabilité auprès des communautés; assurer l’analyse des évaluations, et adapter les stratégies de mise en œuvre selon les leçons apprises ; Assurer la gestion des risques et planification pour les contingences sont intégrés à chaque niveau du projet ; Renforcer les capacités organisationnelles et techniques des ONG locales, et assurer une gestion de partenariat efficace et constructif ; Etre active dans la recherche des financements, en travaillant étroitement avec la coordination provinciale et de la protection ; Participer dans l’équipe de gestion provinciale qui coordonne le développement et mise en œuvre de la stratégie programme et opérationnel de la province ; Appuyer l’équipe protection à développer les bonnes pratiques en adaptant le model de protection de OGB aux contextes changeants du Sud Kivu; documenter les leçons apprises en collaboration avec le Coordinateur de Protection ; À travers les évaluations et analyses progressives, développer les stratégies et plans pour le programme de Protection, selon la stratégie de Protection National ; Assurer qu’une bonne stratégie de sortie est en place pour les communautés ou le projet est en train de clôturer ; Travailler étroitement avec l’équipe de Santé Publique et de Sécurité Alimentaire pour assurer que la protection soit prise en compte dans une manière transversale et que les deux programmes soient intégrées et se renforcent mutuellement où ils se déroulent dans les mêmes communautés ; Initier des enquêtes de protection selon les nouveaux besoins, et développer des stratégies pour les réponses aux urgences en collaboration avec le cluster protection et les coordinateurs de Protection, de Province et des Urgences ; Développer des stratégies pour renforcer les capacités des Organisations de la société civile à faire un plaidoyer en réseau auprès des responsables étatiques et de participer activement dans la communauté humanitaire ; Représenter Oxfam dans une manière proactive au cluster protection et dans les groupes de travail et sous clusters appropriés ; Relier les concernes des communautés au cluster protection et Coordinateur Provincial, suggérer des messages and des stratégies pour le plaidoyer, et collaborer activement avec l’équipe de plaidoyer d’OGB ; Assurer la coordination avec les autres acteurs de protection au Sud Kivu et promouvoir les synergies.

Collaborer avec l’équipe de plaidoyer d’OGB de développer une stratégie pour le renforcement des réseaux de plaidoyer et des ONGs locales au Sud Kivu

La personne :

Pour réussir ce défi, vous devrez faire preuve d’ouverture, de créativité et de détermination et être vraiment intéressé(e) par les contextes de vie des communautés, leurs motivations et leurs capacités ; Une expérience avérée dans la gestion de programmes communautaires dans un environnement insécurisé ; Une expérience avérée de la promotion des approches participatives communautaires ; Capacité à travailler de manière flexible et créative, d’écouter et d’adapter la stratégie du programme en fonction de l'évolution du contexte, tout en assurant le respect des règlements des bailleurs ; Une bonne compréhension de la protection, y compris les cadres juridiques nationaux et internationaux pertinents ; Expérience avéré dans le plaidoyer et coordination avec des autres acteurs ; Expérience de travailler avec les partenaires locales et engagement à leur développement ; Expérience démontrée dans la gestion, développement et formation du personnel ; Expérience du développement des propositions, rédaction des rapports et gestion des contrats de bailleurs ; Expérience dans le travail au sien du système cluster humanitaire et engagement fort pour l’améliorer ; Expérience de contrôle budgétaire et gestion de la finance de plusieurs contrats des projets ; Capacité de vivre et travailler dans un environnement insécurisant ; Compétences fortes interpersonnels, de communication, et de développer des relations avec différents acteurs ; Aptitude de planifier, d’organiser et de prioritiser des taches de travail ; Capacité de bien travailler sous pression et de répondre aux besoins changeants ; Engagement envers des principes humanitaires et les objectives d’Oxfam ; Excellent niveau de français oral et écrit ; Expérience antérieure de travail dans la protection, ou un domaine similaire, à l’Est du Congo ; Expérience démontrée en développement et rédaction de projet ; Capacité de communication et réseautage stratégique ainsi que la mobilisation des acteurs stratégique pour l’avancement du programme ; Bon niveau d'anglais oral et écrit

Il s’agit d’une opportunité à saisir pour un(e) professionnel(le) motivé(e), ayant un fort engagement aux valeurs et principes d’Oxfam. Si vous pensez être la personne que nous recherchons, veuillez télécharger le profil de poste et présenter votre candidature en passant par notre site web : www.oxfam.org.uk/jobsousoumettez votre application et C.V EN FORMAT WORD (Uniquement) à l’adresse : bukavuhr@oxfam.org.uk

, n° de référence**INT1194**.

Date limite de réception des candidatures : 31 Janvier 2015

Chez Oxfam, on s’engage à assurer la diversité et l’égalité des sexes.

How to apply:

Si vous pensez être la personne que nous recherchons, veuillez télécharger le profil de poste et présenter votre candidature en passant par notre site web : www.oxfam.org.uk/jobs ousoumettez votre application et C.V EN FORMAT WORD (Uniquement) à l’adresse : bukavuhr@oxfam.org.uk